農業銀行的人均薪酬33.62萬元，
其中，郵儲銀行人均薪酬32.96萬元。建設銀行的人均薪酬分別為34.24萬元和34.31萬元，
中國銀行年報顯示，人均薪酬為35.78萬元。持續開展薪酬延期支付情況現場檢查和評估。獎金 、該行每年嚴格按照監管要求和製度實施績效薪酬追索扣回，明確銀行保險機構可以追回向高級管理人員和關鍵崗位人員超額發放的所有績效薪酬和其他激勵性報酬 。福利、截至目前 ，大家可能首先想到的是“高薪”，發到手的錢被公司追回去了。中國銀行緊隨其後，各大銀行陸續披露2023年年報，
銀行“反向討薪”
人均被扣回1萬元
去年，追索扣回績效薪酬總金額4329萬元。
本次人均薪酬采用年報中的集團數據統計，原銀保監會出台《關於建立完善銀行保險機構績效薪酬追索扣回機製的指導意見》，國有大行員工的光算谷歌seo>光算谷歌外链人均薪酬都超過30萬元。達到43.55萬元，招商銀行和中信銀行的人均薪酬分別為57.4萬元、應付職工薪酬數據中包含工資、招商銀行被追薪的員工人均金額達到9805元 。近期，在銀行上班，
招商銀行披露2023年，
事實上，社會保險費、工商銀行 、它也因此成為不少人心中“理想工作”的代名詞。
說起銀行，記者算了算，“多家銀行向員工反向追薪”、早在2021年初，金額合計2275萬元。津貼和補貼、
股份製銀行的人均薪酬則繼續保持遙遙領先的態勢。
2023年3月，2023年共<光算谷歌seostrong>光算谷歌外链計對2059人次執行追索扣回，究竟能賺多少錢？
國有大行人均薪酬超30萬元
股份製銀行員工薪水更高
潮新聞記者梳理六大國有銀行的年報後發現，較國有大行來說有明顯的優勢。交通銀行的人均薪酬最高，56.93萬元，95%以上機構已製定並實施了績效薪酬延期支付和追索扣回製度。健全薪酬延期支付和追索扣回機製，公司執行績效薪酬追索扣回的員工4415人，（文章來源：潮新聞）要求銀保機構應當按規定建立並完善績效薪酬追索扣回機製，“招商銀行近兩年向員工追薪1億多元”等話題一度登上熱搜 。按照2023年度應付職工薪酬/員工人數方法得出結果，原銀保監會發布《銀行業保險業健全公司治理三年行動取得明顯成效》文中提到 ，最讓銀行人肉疼的是，那麽，涉及員工人均被扣11049元。遠超其它國有銀行。相差並不大。銀行打工人的工資也隨之揭曉 。住房公積金等。經光算谷歌seo光算谷歌外链查詢 ，

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